STYRKER REPRÆSENTATION I FILM- OG MEDIEBRANCHEN

STYRKER REPRÆSENTATION I FILM- OG MEDIEBRANCHEN

HVORFOR WIFT

Vi lever i et medielandskab med reklamer, radioprogrammer, film, tv-serier, podcasts og artikler, og som påvirker os alle. Det er her vi får vores nyheder og underholdning. Her vi deler, diskuterer, sammenligner og skaber en fælles forståelse af verden. Det er vor tids lejrbål – og dét er et stort ansvar.

Jævnligt kommer der nye undersøgelser som viser at virkeligheden i samfundet ligger et godt stykke fra den virkelighed, som vi ser afspejlet i film og medier. WIFT Danmark er et netværk af stærke medlemmer, der arbejder for at fremme ligestilling, mangfoldighed og inklusion i film- og mediebranchen. Vi ser det som centralt for en mere retfærdig og venlig verden.

Vi arbejder for at øge bevidstheden hos alle i branchen omkring, hvordan det står til, og hvad man kan gøre for at ændre på skæve forhold. Det gør vi gennem oplysning, dialog, kampagner og vidensdeling, vi bygger netværk mellem vores medlemmer, afholder events og udfører politisk lobbyarbejde.

WIFT Danmark stræber efter at sikre, at alle har lige muligheder for at deltage i og bidrage til film og medieindustrien, så vi får et medielandskab, hvor alle stemmer bliver hørt.

Læs mere om at støtte og deltage i vores arbejde HER.

EN LÆNGERE FORKLARING…

Misrepræsentation i fokus

Wift vil gerne sætte misrepræsentation i fokus, fordi det har konsekvenser for vores forståelse af samfundet.

  • Det betyder noget, hvem en redaktion udnævner som “ekspert”.
  • Det betyder noget, at bløde, sårbare mænd der kan blive bange, fylder meget lidt i vores fortællinger, ligesom ligevægtige, ambitiøse kvinder, der er noget i deres egen ret og ikke kun som nogens hustru eller mor, gør det.
  • Det betyder noget, at der bliver sagt “sex mod hendes vilje” i stedet for “voldtægt”, og at dækningen af kvindelige politikere oftest handler om deres sko, tasker, hår og børn.
  • Det betyder noget, at transpersoner næsten kun portrætteres som teenagere – hvis de overhovedet portrætteres.
  • Det betyder noget, at samfundets ideal om en kropstype fylder mediefladen i forhold til både raskhed, rørighed og kropsmasse, og at undtagelser er defineret af hvilken kropstype de har. At kropstyper reduceres til et karaktertræk. Det samme gælder seksualitet.
  • Det betyder noget, at brune mennesker næsten altid portrætteres som prostituerede eller bandemedlemmer i danske film.
  • Det betyder noget, at “ældre” kvinder (du ved, over 45) enten er usynlige eller nogens bedstemor.

Sådan ser vores samfund ikke ud.

Usynlighedens pris

WIFT arbejder med at synliggøre usynlighedens pris, som kan ses både i stereotypisk repræsentation og total mangel. For at være eller ikke være repræsenteret – og hvordan – betyder noget for vores (oftest ubevidste) afkodning af værdi og status. Vi ser det afspejlet i f.eks. kønnet ulighed i løn og svære/umulige arbejdsvilkår. Dette er områder, vi som samfund har diskuteret i mange år, men som der stadig gøres alt for lidt for at lave om på.

Hvorfor WIFT

Som mennesker er det trygt og naturligt at fortælle historier om, ansætte og udvælge dem, der ligner os selv, eller som vi kender i forvejen, men det er hverken retfærdigt, inkluderende eller med til at udvide vores horisont. Når vores samfund er sammensat af rigtig mange forskellige mennesker, er det vigtigt, at vi alle arbejder med at blive bevidste om, hvordan vi kan komme til at ekskludere og hvordan vi gør, når vi gerne vil inkludere.

Når vi arbejder for repræsentation i film og medier, som afspejler befolkningen, er det fordi vi har brug for en nuanceret oplevelse af virkeligheden. Nuancer er vejen til bekæmpelse af stereotyper, og derigennem også diskrimination og hadforbrydelser. Repræsentation er vejen til forståelse af andre, til et mere retfærdigt og inkluderende samfund, til empati, gode rollemodeller, og mulighed for at lære af hinanden. Og så er det vejen til mere originalt og relevant indhold, som kan henvende sig til en bredere målgruppe – dermed giver bedre repræsentation også mening på bundlinjen.